求職面試是一門具挑戰性的對話。面試官與求職人士之間的對話包含着不同類型的資訊。面試官除了會詢問求職者的學歷、經驗、工作態度及專業資格作基本要求外，還會考慮求職者的個人表現、態度、臨場反應及積極參與程度等不同個人特質，再決定會否聘請相關人士在其公司工作。
另一方面，求職者也可透過發問了解公司文化、人手調配、福利以至到個人升遷及前途從而決定會否選擇在該公司發展。因此大家可想像當面試以英語進行時，我們因語言及文化差異，壓力會倍增。 大家需要自己能否在面試中表現自如，展示相關經驗、資格，同時間獲取所需要的資訊。
無可置疑，求職面試在移民英國對話實戰中是非常重要的一個環節。在開始之前，先讓我們先了解有關面試對話中所包含的範圍及元素。
一般面試 5 大準備範疇：
Comments